1月25日,永济市人民医院召开第六届四次职工代表大会暨2018年总结表彰大会。院长尚忠社出席并讲话,党支部书记罗向东主持会议,副院长贾瑜、苗翠平、景安勇、李晓阳、刘军出席。全院职工代表共150余人参加会议。
会议分两个环节进行。第一环节召开了六届四次职工代表大会。
受班子委托,副院长贾瑜对2018年度工作做了全面总结并对2019年度工作进行了安排。他说,2018年,在市委、市政府的和上级主管部门的正确领导下,全院上下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神。认真贯彻落实省委、省政府、市委、市政府的统一安排,稳步推进县域医疗机构一体化综合改革。以人民医院为龙头单位,积极整合市域内7个镇卫生院和3个社区卫生服务中心。全面从严治党,加强基层党组织建设,扫黑除恶进一步开展,平安医院建设得到巩固;多次召开整顿医药购销领域不正之风和反腐败工作推进会;与山西大医院建立密切合作关系,促进优质医疗资源下沉;各职能、临床、医技科室认真落实十八项医疗核心制度,进一步提升医疗服务能力,医患安全得到充分保障;积极开展分级诊疗和双向转诊工作,2018年分级诊疗总数5021例,其中上转病人数为947例,下转人数为4027例。充分调动护理人员积极性,在生活、护理与患者交流中发现“隐形”病例191例,保障了护理安全,“优质护理服务”得到广大患者及家属的一致好评;加强医院感染检测,不断强化重点科室医院感染管理,多次召开临床科室院感质控小组会议;胸痛中心和卒中中心的建设,为患者提供了高效、便捷、最佳、标准化的诊疗途径及方案;以“平安医院”创建为抓手,做好信访接待,加强投诉管理;开展“五同”活动,深入了解贫困户的生活需求和生产困难,健康扶贫工作得到实施。同时对2019年重点工作做了安排。
罗向东书记主持会议
副院长苗翠萍宣读《2019年度绩效考核方案》。
财务科胡红珠宣读《2019度财务分析报告》、《2019年财务预算报告》。
按会议程序和要求,会议分三组讨论,由工会主席苗翠萍主持大会表决。表决通过了《2018年度工作总结及2019年度工作计划》,《2019年度绩效考核方案》,《2019度财务分析报告》、《2019年财务预算报告》。
会议第二环节召开了2018年表彰大会。
副院长景安勇宣读《2018年专业学术论文名单》。
副院长李晓阳宣读《新技术项目及优秀病历书写者》。
副院长刘军宣读《关于表彰2018年度模范集体、先进个人的决定》,并主持颁奖。会议表彰了五一劳动奖章获得者 景安勇;运城市首届“中国医师节”获奖者付晓英;模范党员张锋、林伟、岳晓萍、吕晓波;办公室、医务科、护理部、功能科、检验科、手术室、心血管肾内科、神经外科、重症监护室等模范科室;杨磊等58名先进个人,张卉等47名模范工会会员。
院长尚忠社作了总结讲话,对2018年医院工作给予充分肯定。希望大家发扬成绩、再接再厉,就做好2019年工作,他强调,2019年是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要一年,我们将以中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和国务院办公厅《关于建立现代医院管理制度的指导意见》为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,全面从严治党,落实现代化医院管理制度;要进一步坚定信心,坚持以综合医改为中心,突出重点,以人民医院为龙头,把人民健康放在优先发展的战略地位,加强“五个中心”建设,完善危重救治机制;开展分级诊疗,落实家庭医生签约,努力营造“小病不出村、常见病、多发病不出镇、大病不出市”的分级诊疗新局面;市医院要不断推进县级优质医疗卫生资源下沉,不断提升镇卫生院的管理水平和诊疗技术水平;建立县域医疗机构一体化管理,实现市级医院和镇卫生院、社区卫生服务中心的互联互通;进一步拓展我院各专业领域,加强与上级医院紧密合作,持续提升基层医疗技术水平,加强医疗联盟建设;加强人才队伍建设,努力提升自身服务能力,培育新型医疗团队,用人才优势打造医院特色品牌;我们要持续推进医疗信息平台建设,继续加强“健康山西”APP线上推广,打造智慧医院,提升群众看病就医获得感;深入推进“136”兜底保障帮扶政策落地,坚持四个精准,继续开展健康扶贫,确保广大贫困患者看得上病、看得起病、看得好病、少生病;2019年是我院深化县域综合医改充满挑战的一年,我们要提高政治站位,树立“终身学习”的理念,争做“学以致用、用以所成”的表率;加强实践锻炼,勇于任事、用心谋事、专注做事,以新作为新担当力争在2020年把我院建设成人民满意的现代化三级医院,为推进我市“四基地一名城”建设,奋力谱写“健康永济”新篇章。
最后,尚忠社院长还代表班子向全体医护工作者致以新年的美好祝福。新的征程即将起航,时代不会辜负奋斗者的付出,也不会辜负拼搏者的梦想,让我们携起手来奏起新时代的辉煌。预祝大家:新年快乐!万事如意!幸福安康!